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名企招聘看重抗压力

  前晚,华中科技大学举行的一场招聘会上,国内知名企业阿里巴巴(中国)有限公司现场招聘大三学生实习,延揽非毕业年级优秀学生。
该公司高校合作经理王俊说,今年准备在全国招500名实习生,实习考核合格者成为正式员工。该公司最看重学生两种素质:一是学习能力,因为做开拓性的工作往往无现成经验可借鉴,只能摸着石头过河,需要员工不断学习解决难题;二是抗压力,很多时候一个项目从策划到执行只有很短时间,而有些项目可能做到一半就要中止放弃,这都会令员工内心痛苦,需要很强的心理承受能力。
 

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